Les meilleurs collèges de Morlaix

4 collèges sont recensés de Morlaix sur Scolarimètre. 4 d'entre eux ont une valeur ajoutée publiée sur une fenêtre comparable : c'est sur cette seule mesure — jamais le taux brut — que repose le classement ci-dessous.

Pourquoi la valeur ajoutée plutôt que le taux brut ? Parce que le taux de réussite au brevet reflète d'abord la sociologie du quartier, pas la qualité de l'enseignement. La valeur ajoutée isole l'apport propre de l'établissement en comparant le résultat obtenu à celui qu'un établissement comparable, avec un public comparable, obtient en moyenne — c'est ce chiffre-là qui ordonne le tableau ci-dessous.

Collège Mendès France arrive en tête avec un score de 87,1/100 (calculé sur 2 sessions sur 3), devant Collège Saint-Joseph (63,6/100) — un écart supérieur à la marge d'incertitude. Sa valeur ajoutée au brevet est de +8,5 points.

Écart entre le premier et le dernier classé : 46,2 points (de 40,9 à 87,1 sur 100). Sur l'ensemble, 3 collèges dépassent nettement l'attendu, 0 s'y conforment, 1 restent en dessous.

Tous les écarts entre rangs consécutifs dépassent 3 points : l'ordre du tableau ci-dessous est, cette année, significatif au regard de la marge d'incertitude de chaque score.

2 établissements publics et 2 privés figurent dans ce classement. Le score se compare entre statuts (c'est la même valeur ajoutée), mais l'indice de position sociale — le public accueilli — ne se compare qu'à statut égal : un établissement privé accueille en moyenne un public plus favorisé qu'un établissement public.

Son indice de position sociale (98) le place au-delà de 44 % des collèges publics de France (médiane : 100) — comparaison à statut égal, jamais mêlée au privé si l'établissement est public, ou l'inverse.

Comme sur chaque fiche du site, la marge d'incertitude est publiée à côté de chaque score : deux établissements séparés de moins de 3 points ne sont pas départagés par nos données, quel que soit leur ordre d'affichage. Ce classement reste un point de départ, pas un verdict : rien ne remplace une visite, une journée portes ouvertes, une conversation avec les équipes.